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Job Description

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen.

Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de.

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-InfoKom
• Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• Unbefristet
• Besetzungsstart: Nächstmöglich
• Bewerbungsfrist: 08.10.2024

Im Sachgebiet „Personal“ werden Services und Lösungen rund um das Thema Personalmanagement SAP und HCM für unsere internen und externen Kund*innen bereitgestellt. Mit unserem serviceorientierten Leitgedanken sichern wir den Betrieb und leisten Support.

• Sie analysieren die individuellen Anforderungen unserer Kund*innen, beraten und konzeptionieren innovative ABAP-Lösungen und realisieren diese im SAP ERP und SAP S/4 mit Modul-Schwerpunkt SAP HCM.
• Sie entwickeln kundenspezifische Lösungen im Bereich Workflow, Formulare und Datenmigration.
• Sie designen und entwickeln Schnittstellen zu anderen Software-Lösungen.
• Sie erstellen Konzepte für den Entwicklertest und sind verantwortlich für die Testdurchführung.
• Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden ABAP-Lösungen.
• Sie analysieren und beheben Incidents und bearbeiten Service Requests im 2nd-Level-Support.

Auf dem Weg zu neuen Ufern unterstützen Sie uns ebenfalls bei IT-Projektaktivitäten der Kund*innen, z.B. bei der Transformation auf SAP S/4HANA (H4S4) und beteiligen sich an der gemeinsamen Aufgabe, der Ausbildung von Nachwuchskräften.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom oder Bachelor) oder
• die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
• sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als SAP ABAP Entwickler/SAP ABAP Entwicklerin (m/w/d) im Produktmanagement wahrzunehmen.

Worauf es uns noch ankommt

• Mehrjährige Berufserfahrung in ABAP/ABAP-OO Entwicklung
• Entwicklerkenntnisse in SAP UI5, Fiori oder ODATA
• Erfahrung in der Formulargestaltung mit Adobe Forms
• Bereitschaft, sich in Entwicklungstools (z.B. XFT personnel manager) einzuarbeiten
• Entwicklererfahrung im Umfeld SAP HCM sind von Vorteil
• Ein kooperativer, werteorientierter Umgang mit Kolleg*innen, sowie dienstleistungsorientierter Servicegedanke
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Teilzeit
• Hinterbliebenen-Versicherung
• Kantine
• Sicherer Arbeitsplatz
• Vielseitige Perspektiven
• Zentrale Lage
• Chancengleichheit und Diversität
• Kultur erleben
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung

​​​​​​​Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

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