Job Description
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Auf dem Weg zur Klimaneutralität möchte F&W als städtisches Unternehmen als Vorbild vorangehen. Dazu bauen Sie das Team Klimaschutz und Nachhaltigkeit (gegenwärtig ein:e Klimaschutzmanager:in und ein:e Mitarbeiter:in Nachhaltigkeit, perspektivisch zwei Klimaschutzbeauftragte für den Betrieb) auf. Sie sind der Leitung Integriertes Management und Unternehmensentwicklung unterstellt.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Führung und Entwicklung des Teams Klimaschutz und Nachhaltigkeit
- Fachliche Verantwortung für die Implementierung und Nachverfolgung sowie Evaluation von unternehmenseigenen Klimazielen
- Fachliche Verantwortung für die jährliche Treibhausgas-Bilanzierung
- Fachliche Verantwortung für den jährlich zu erstellenden CSRD-Bericht
- Initiierung und Begleitung des Kulturwandels hin zu Klima- und Ressourcenschutz als gelebte Unternehmenskultur bei Bewohner:innen wie auch Mitarbeiter:innen
- Zusammenführung, Prüfung sowie Klärung im Umgang mit rechtlichen und sonstigen Anforderungen bezüglich Klimaschutz und Nachhaltigkeit im Unternehmen
- Interne und externe Gremienarbeit wie z. B. die Leitung des Ausschusses Klimaschutz-, Energie- und Umweltmanagement (KLENUM) oder die Teilnahme am Nachhaltigkeitsnetzwerk der Finanzbehörde
- Ausarbeitung einer Klimaschutzstrategie für das Ziel der Klimaneutralität bis 2040
- Verantwortung für und eigene Mitarbeit in Nachhaltigkeitsprojekten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Umwelt-/Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit, Klimaschutz und des Energiemanagements
- Mehrjährige Personalführungserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Umfassende Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 13
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind
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