Job Description
Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.
Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!
- Strukturierter Auf- und Ausbau unseres weltweiten Partnervertriebs, einschließlich der Weiterentwicklung bestehender Channel-Strukturen und -Strategien
- Globale Vermarktung unserer hochmodernen optischen DWDM-Lösungen durch bestehende und neu gewonnene Vertriebspartner
- Verantwortung für die Auswahl und Akquise neuer Vertriebspartner in EMEA
- Gemeinsame Akquisition und Betreuung von Key Accounts im Rahmen unseres Direct-Touch-Vertriebsmodells, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
- Übernahme von Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung
- Präsentation unseres WDM-Produktportfolios und Unterstützung unserer Vertriebspartner bei der Vermarktung
- Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen)
- Du besitzt Fachkenntnisse und vertriebliche Erfahrung in den Bereichen Netzwerk- und Übertragungstechnik, idealerweise in der WDM-Technologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb von Kommunikationsinfrastrukturlösungen sowie eine damit einhergehende hohe Reisebereitschaft bringst du mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken
- Ein nachweislich vorhandenes, international verteiltes Partner- und Kundenkontaktnetzwerk auf Entscheiderebene ist ein Plus
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
- Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
- Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
- Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
- Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
- Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
- Jobrad, Altersvorsorge, Unfallversicherung und Corporate-Benefits-Program
- Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
- Firmenwagen inklusive Tankkarte und Privatnutzung oder Poolfahrzeuge
- Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis