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Job Description

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg, Rendsburg | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg oder Rendsburg einen Leiter IT-Systeme Asset Daten (SAP & GIS) (m/w/d)*. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden.

• Als Leiter IT-Systeme Asset Daten (SAP & GIS) führst du rund 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelst sie fachlich und persönlich weiter.
• Du bist verantwortlich für die technischen IT-Systeme SAP EAM und das Geographisches Informationssystem (GIS) sowie für das Schnittstellen- und Applikationsmanagement in der HanseWerk Gruppe. Dabei sorgst du für eine konsequente Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung.
• Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen bist du verantwortlich für die bestmögliche Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme entlang unserer Kernprozesse (u.a. Netzbau, Instandhaltung und Netzanschluss). Dabei sorgst du für eine kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Prozessqualität.
• Du gestaltest die IT-Landschaft und die entsprechenden Prozesse in der HanseWerk Gruppe und bist die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen und IT-Dienstleistern .
• Gemeinsam mit deinem Team setzt du große Konzernprojekte und lokale Projekte um.
• Du bist eng mit den Fachbereichen der HanseWerk sowie mit den Schwestergesellschaften der E.ON vernetzt und unterstützt sie, neue Applikationen einzuführen und etablierst dazu ein gemeinsames Betriebsmodell.
• Du übernimmst übergreifende, konzernweite Tätigkeiten und führst Projekte gemeinsam mit anderen E.ON-Tochtergesellschaften durch.
• Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, trägst Motivation und Energie ins Team und stehst als Vorbild für unsere Werte.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften.
• Du bringst mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung mit. Du hast Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder in anderen Branchen, die du als Transfer mit einbringen kannst.
• Du beschäftigst dich aktiv und selbstreflektiert mit dem Thema Führung und hast ein modernes Führungsverständnis, womit es dir gelingt die Ziele deines Teams bestmöglich zu erreichen.
• Du begeisterst dich für die Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie einen effektiven und effizienten Betrieb.
• Du bringst Erfahrungen im Projektmanagement mit und kennst unterschiedlichen Projektmanagementmethoden und kennst dich auch mit agilen Arbeitsmethoden aus (z.B. Scrum und BizDevOps).
• Zu deinen Stärken gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung.
• Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen.
• Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern.
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus zusammenzuarbeiten und dich zu vernetzen.
• Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch.
• Klimaneutralität ist für dich ein sehr wichtiges Ziel und du wirst mit Leidenschaft mit uns daran arbeiten, um dieses Ziel zu verwirklichen.

• Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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