Softwareentwickler Embedded Linux (m/w/d)

Job Description

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.

Hervorragender Service, technolo­gische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.

Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!


  • Entwicklung und Optimierung von hardwarenahen Middleware-Modulen bis hin zur Gestaltung benutzerfreundlicher Schnittstellen
  • Aufbau und kontinuierliche Weiter­entwicklung von Embedded-Systemen (Linux, FreeRTOS), einschließlich der Erstellung von Treiber- und Applikationssoftware
  • Auswahl und Integration zentraler Systemkomponenten, um optimale Leistung und Stabilität zu gewähr­leisten
  • Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung, von der Anfor­derungs­analyse bis zur Architektur, einschließlich Automatisierungs­lösungen
  • Arbeiten mit einem modernen Software-Stack, einschließlich Cross-Compile Toolchain, um effiziente und skalierbare Lösungen zu schaffen

  • Du hast ein erfolgreich abge­schlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Promotion mit Postdoc-Erfahrung: Ein Plus, aber kein Muss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung kannst du bereits vorweisen – Berufseinstei­ger sind auch herzlich willkommen
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C, Bash, Shell-Scripting und Python
  • Fundierte Kenntnisse mit Linux auf Embedded-Systemen und ver­schiedenen Linux-Distributionen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse C1
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Netzwerktechnik (Ethernet, TCP / IP, LAN, WAN) sowie Kenntnisse im Umgang mit Versionskontroll­systemen wie Git und SVN und Tools wie Yocto und Autotools

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
  • Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
  • Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
  • Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
  • Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
  • Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
  • Jobrad, Altersvorsorge, Unfall­versicherung und Corporate Benefits Program
  • Jubiläumszahlungen und attrak­tives Mitarbeiter­gewinnungs­programm
  • Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis
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