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müller co-ax gmbh

Job Description

Aus kleinsten Anfängen heraus hat sich ein dynamisches Unternehmen entwickelt, das mit seiner Ventiltechnik weltbekannt und zu einem Begriff in der gesamten Branche geworden ist. Es steht synonym für Innovation, Individualität, Vertrauen und Qualität.

Die müller co-ax gmbh entwickelt, fertigt und vertreibt seit 1960 Ventile, Armaturen und Systeme für industrielle Anwendungen, die individuell auf die Anforderungen ihrer Kunden ausgerichtet sind. Diese kommen weltweit dort zum Einsatz, wo kompromisslose Qualität und höchste Anforderungen an das Produkt gestellt werden.

Die müller co-ax gmbh hat ihren Sitz in Forchtenberg, einer Gemeinde im Hohenlohekreis, Baden-Württemberg. Mit Tochtergesellschaften, eigenen Vertriebsbüros und über 25 Distributeuren weltweit ist das Unternehmen international präsent, sodass eine kompetente Beratung, auch direkt vor Ort, gewährleistet werden kann.


  • Vorbereitung und Durchführung der Markteinführung neuer Produkte
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Einreichung von Entwicklungsprojekten
  • Entwicklung von Produkt-/ Produktbereich Strategien
  • Formulierung von Lastenheften für neue Produkte
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams
  • Unterstützung des Vertriebs bei Großprojekten und allgemeinen technischen Fragestellungen
  • Nationale und internationale Kundenbesuche sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
  • Verantwortung für das Product Pricing
  • Verantwortung für die Produktschulung von Mitarbeitenden, Tochterunternehmen, Distributionen und Kunden


  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. Techniker mit Schwerpunkt Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender Branche, bevorzugt Ventil- und Anlagenbau
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit 3D-CAD (Solid Works), MS-Office und einem gängigen ERP-System (z.B. MS Dynamics 365 Business Central)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern
  • Internationale Reisebereitschaft (10%)


  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug)
  • E-Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld

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