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Kato Personalberatung

Job Description

Unser Mandant ist ein innovatives, kontinuierlich wachsendes mittelständisches Unternehmen der Elek­tro­nikindustrie und befasst sich mit der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von elektro­ni­schen Baugruppen und Geräten. Das Unternehmen entwickelt und fertigt seine Produkte für namhafte Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau und der Elektroindustrie.

Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Mittelsachsen einen

Leiter Lager und Logistik (w/m/d)


  • Verantwortlichkeit für sämtliche Lagerprozesse (vom Wareneingang bis Warenausgang) einschließlich der Vorbereitung und Durchführung der Inventur
  • Analyse, Planung und kontinuierliche Verbesserung der Lager und Logistikabläufe
  • Kontrolle und Steuerung sämtlicher Waren- und Materialflüsse
  • Überwachung und Koordination des Verpackungsprozesses
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
  • Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften
  • Beachtung der speziellen Lagerungsbedingungen unter Berücksichtigung von ESD, MSL und Gefahrstoffen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen Unternehmensbereichen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Ausbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Logistik sowie in der Mitarbeiterführung
  • Selbständige, systematische und exakte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität
  • Gutes Prozess- und Systemverständnis
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftsprogramm (ERP)
  • Aktive, verantwortliche und zukunftsorientierte Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs

  • Einen interessanten Arbeitsplatz in einer zukunftsgerichteten Branche
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine vielseitige Arbeitsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Arbeitsklima, welches geprägt ist durch eine nachhaltige Personalpolitik eines Familienunternehmens
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