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Stadt Calw

  • Calw
  • Post Date: 13. September 2024
Job Description

Wir suchen für unsere Abteilung Tiefbau in Calw einen

Leiter der Abteilung Tiefbau mit der technischen Betriebsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)

unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Sie fragen sich wer wir sind?

  • Große Kreisstadt Calw, das Tor zum Schwarzwald mit 25.000 Einwohner
  • Über 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Handlungsfeldern
  • Moderne, innovative, zukunftsorientierte, aufstrebende Stadtverwaltung

  • Führung des Teams der Abteilung Tiefbau mit derzeit 8 Mitarbeitern
  • Festlegung und Strategie der Planungsgrundsätze sowie der Bauausführungsgrundsätze für den gesamten Tiefbaubereich einschließlich der Stadtentwässerung
  • Bauoberleitung bei Maßnahmen der Stadt und Stadtentwässerung einschließlich Altlastensanierungen
  • Auswahl von Ingenieurbüros
  • Vorbereitung von Tiefbauangelegenheiten für Gemeinderat und Ausschuss einschließlich Erarbeitung der Beschluss- und Informationsvorlagen, Stellungnahmen zu Sachfragen aus dem Gemeinderat und Ausschuss sowie die Teilnahme an Sitzungen
  • Aufstellen, beraten und überwachen des städtischen Tiefbau-Haushalts und Wirtschaftsplans der Stadtentwässerung
  • Kommunikation innerhalb der Verwaltung, Amts- und Fachbereichsbesprechungen und Eigenbetriebsleiterbesprechungen
  • Planungskoordination für Planfeststellungen und Wasserrechtsverfahren Dritter, Bauleitplänen der Stadt sowie Tiefbauvorhaben bzgl. Grunderwerb und Bauausführung
  • Kommunikation mit staatlichen Institutionen und Versorgungsträgern zur Sicherstellung städtischer Interessen
  • Beratung in tiefbautechnischen Angelegenheiten im Bestand und bei Neubauvorhaben sowie die Bearbeitung von Reklamationen

  • Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium FH oder an der Hochschule mit Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse in den Standardsoftwareanwendungen
  • Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Besitz des Führerscheins Klasse B

  • Vergütung bis EG 13 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente
  • Fachbezogene Weiterbildung und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Weihnachtsgeld
  • Job Ticket
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