Job Description
Collano AG ist ein inhabergeführtes Klebstoffunternehmen in der Zentralschweiz– lokal verwurzelt und global ausgerichtet. Die Klebstoffe von Collano sind das Ergebnis jahrzehntelanger Forschung: Als Pioniere der Klebstoffinnovation perfektionieren wir unsere Verbindungen seit 1947, um unseren Kundinnen und Kunden den optimalen Klebstoff für ihr Projekt anzubieten – effizient, nachhaltig und einfach.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Business Development Manager Bauzulieferindustrie (m/w/d) 80-100%
In dieser Position entwickeln und erweitern Sie unsere Marktaktivitäten mit Spezialklebstoffen in den Bau-Industriemärkten und gewinnen neue Kunden innerhalb Europas.
- Neukundengewinnung durch Multiplikation unserer Klebstofflösungen und Aufbau neuer Marktsegmente (Elemente in Holz- und Verbundwerkstoff, Rohrsanierungen u.ä.)
- Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie
- Unterstützung bei der Betreuung der Geschäfte und Projekte bei bestehenden Kunden
- Leitung von Neuprojekten mit Kunden (Idee bis Serienfertigung)
- Zusammenarbeit mit Fachhochschulen und Innovationsförderungsorganisationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Expertenteam aus R&D und Anwendungstechnik
- Pflege und Ausbau des Netzwerks und Monitoring von Markttrends
- Unternehmergeist mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauzulieferindustrie und Erfahrung in der Marktentwicklung und im Verkauf
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung
- Gespür für Opportunitäten im Markt
- Verhandlungsgeschick und Ausdauer
- Hohe Selbstständigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Macherqualitäten
- Bereitschaft für 60% Reisetätigkeit (Europa)
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Home Office und vor Ort in Sempach Station 20-40%)
- Kompetentes Business Development Team mit erfahrenen Kollegen aus anderen Marktbereichen
- Fünf Wochen Ferien (ab 60 sechs Wochen) und zusätzlich geschenkte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein motiviertes, familiäres Umfeld, offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Eigenverantwortung baut