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REWE Dortmund SE & Co. KG

Job Description

Die REWE Frischelogistik GmbH ist eine 100%ige Tochter der REWE Dortmund SE & Co. KG. Sie vereint die Sortimente aus den bisherigen Lagerstandorten Wesel und Asseln sowie die der REWE-Tochterfirmen „Doego Fruchthandel und Import eG“ und der „Bubi Frischdienst eG“ unter einem Dach. Der Spatenstich auf dem 16 Hektar großen historischen Gelände an der Westfalenhütte, das eine 160-jährige Tradition als Standort der Schwerindustrie im Ruhrgebiet hat, erfolgte im Sommer 2018. Seit Frühjahr 2020 ist das 45.000 Quadratmeter große Frischezentrum am Netz. Der moderne Komplex setzt neue Standards in Sachen Lagerlogistik und garantiert die Zukunftsfähigkeit der REWE Dortmund als moderner Lebensmittelhändler. Gestalte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!

Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund-Scharnhorst einen qualifizierten und engagierten

Berufskraftfahrer (m/w/d) | 20,19 € / Std | 30 Tage Urlaub

in Vollzeit.


  • Durchführen von Auslieferungsfahrten mittels Verteiler-LKW nach festgelegten Touren
  • Be- und Entladearbeiten
  • Leergutrücknahme
  • Korrektes Ausfüllen der Begleitpapiere
  • Korrekte Bedienung der Beleglosen Sendungsverfolgung
  • Einhaltung der HACCP-Vorgaben

  • Fahrerlaubnis der Klasse C & CE
  • Fähigkeiten im Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswert
  • Belastbarkeit, Flexibilität
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht sowie am Wochenende

  • Entlohnung nach Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW mit brutto 20,19 € Stundenlohn
    Grundlohn brutto 3371,- € mtl. + tarifliche Zuschläge
  • 38,5 Std. / Woche mit geregelten Arbeitszeiten und somit planbare Freizeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
  • Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Zertifizierung „Beruf und Familie“
  • Eine umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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