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Stadtverwaltung Pfullingen

Job Description

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 1 – Team Finanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Finanzwesen (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis BesGr. A 11 LBesGBW bzw. entsprechend nach TVöD-VKA


  • Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanes, der Eröffnungsbilanz und den Jahresabschlussarbeiten
  • Zentrales Verwaltungscontrolling mit Aufbau einer Kosten- und Leistungsrechnung
  • Mitarbeit und Sonderaufgaben im Finanzwesen
  • Erstellung und Mitwirkung bei Gebührenkalkulationen
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen u. Jahresabschlüssen für die Naturschutzstiftung Pfullingen
  • Betreuung des elektronischen Rechnungsworkflows
  • Projektarbeit bei der Verwaltungsdigitalisierung
  • Vertretungsweise Organisation und Pflege der Anlagenbuchhaltung in Infoma NewSystem

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.


  • Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Bachelor of Laws Steuerverwaltung (m/w/d) oder vergleichbares Studium, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Affinität zum Umgang mit Buchhaltungsprogrammen
  • Teamfähigkeit, Engagement und Organisationfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich
  • ggf. tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen
  • Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dienstradleasing
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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