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Erbe Elektromedizin GmbH

Job Description

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen

Techniker Instandhaltung (m/w/d)


  • Eigenständige Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen
  • Planen und Durchführen von Reparaturarbeiten
  • Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung zur Erhöhung der technischen Verfügbarkeiten
  • Entwickeln und Umsetzung von Instandhaltungsstandards
  • Ausführung von KVP und Optimierungsprojekten
  • Bestellung und Koordination von Fremdfirmen für Reparaturen, Wartungen und Serviceeinsätze
  • Überwachung, Prüfung, Freigabe und Dokumentation aller prüfpflichtigen Anlagen und Maschinen
  • Aufbau, Installationen und Inbetriebnahmen von Anlagen und Maschinen
  • Softwareanpassungen/-korrekturen durchführen (LabVIEW, Siemens TIA)
  • Planung von Umbauten und Änderungen an Produktionsanlagen
  • Anpassen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Automatisierungstechnik bzw. Mechatronik oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Programmierung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (Siemens TIA, LabVIEW, Robotik) sowie sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, Mechanik und Pneumatik
  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung
  • Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit/Rufbereitschaft
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, flexibel und teamfähig
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Englischkenntnisse

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
  • Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität
  • Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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