Job Description
Leitliniengerechte Versorgung im Sinne des Patienten ist das Ziel unseres täglichen Handelns. Die RDHS geht dabei innovative und zukunftsorientierte Wege, um sich selbst und den Rettungsdienst stetig weiterzuentwickeln.
Als kommunaler Rettungsdienst, verstehen wir uns als agiles Unternehmen, in dem die Ideen junger Mitarbeiter und die Erfahrung der „alten Hasen“ miteinander verknüpft werden. Dabei sind Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe ebenso Teil der Betriebs-DNA, wie auch flache Hierarchien, Kooperation und Vertrauen. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung werden im Kreis Heinsberg alleinig durch uns betrieben. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiter, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.500 RTW-Einsatze, davon 7.500 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 11.000 Krankentransporte durch.
Wir suchen zur Ergänzung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
einen Wachleiter (m/w/d)
für den Hauptwachbereich Geilenkirchen in Vollzeit.
Gemeinsam mit Ihrem Stellvertreter übernehmen Sie die Verantwortung und Leitung des Hauptwachbereichs Geilenkirchen. Als Wachleiter sind Sie für den ordnungsgemäßen Betrieb der Rettungswache verantwortlich. Der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Personalführung, sowie der eigenverantwortlichen Steuerung von Prozessen in Ihrem Wachbereich. Zu Ihren Führungsaufgaben gehört die Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich. In Kooperation mit der stv. Wachleitung sind Sie zuständig für die Überwachung und Steuerung der anfallenden Sachaufgaben.
Gemeinsam mit der Unternehmensleitung, der Fachbereichsleitung, den Wachleitungsteams der drei anderen Wachbereiche und weiteren Verantwortlichen wirken Sie bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategie mit und gestalten deren Umsetzung im Wachbereich Geilenkirchen. Als Wachleiter nehmen Sie anteilig am Einsatzdienst Ihres Wachbereiches, sowie bei Interesse und Eignung, regelmäßig am Dienst „Organisatorischer Leiter Rettungsdienst“ teil.
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst mit ausgeprägter Personalführungs- und/oder Leitungserfahrung in einem vergleichbaren Rettungsdienst und/oder Gesundheitsbereich
- Weiterbildung zum Organisatorischen Leiter Rettungsdienst oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Offenes Mindset, Problemlösungskompetenz und hohe Lernbereitschaft
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Rettungsdienst
- Sichere Anwendung von gängigen EDV-Programmen
- Wir bieten eine Vergütung nach EG10 TVöD-VKA mit einer Verteilung von 75% Leitungstätigkeit und 25% Einsatzdienst bei einem kommunalen Rettungsdienst
- Wir bieten regelmäßige Schulungen und den nötigen Freiraum, Ihre Aufgabe eigenständig auszuüben. Die Unternehmensleitung, Fachbereichsleitung, stellv. Wachleitung und weitere Funktionsträger unterstützen und begleiten Sie bei Ihrer Tätigkeit
- Ein regelmäßiges Angebot für ein begleitetes Coaching in Ihrer Funktion besteht ebenfalls
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Wir setzen auf regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Businessbike, Urban Sports Club, Gesundheitscampus)