Job Description
Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 Stunden pro Woche.
Senior Projektmanager*in Fördermittelbewirtschaftung Energie- und Wärmewende (m/w/d)
Büro GF Regionale Energiewende | Ressort Regionale Energiewende | Stadtwerke München GmbH
- Sie prüfen die organisatorischen Umsetzungskriterien der aktuellen Förderprogramme für die Energieerzeugung und Energieverteilung der Stadtwerke München sowie die organisatorischen Notwendigkeiten für die Fördermittelbewirtschaftung.
- Sie bauen ein transparentes SAP-basiertes Monitoringkonzept zur Steuerung der Fördermittelbewirtschaftung auf.
- Sie informieren und beraten die Fachbereiche über die Förderwirksamkeiten und Fördermittelschädlichkeiten der jeweiligen Förderprogramme.
- Sie geben ihr Wissen über Fördermöglichkeiten weiter, um ein umfassendes Verständnis für Förderprogramme innerhalb der Fachbereiche zu entwickeln.
- Sie verantworten sowohl die inhaltliche Abstimmung der Förderanträge, als auch das Monitoring und den fristgerechten Abruf der Fördermittel.
- Sie setzen die Fördermittelbewirtschaftung mit den jeweiligen Linienfunktionen um und erfüllen die damit verbundenen Dokumentationsanforderungen.
- Sie wirken bei der Gestaltung von Konzepten, Prozessen und Strukturen für die Bewirtschaftung der Förderungen mit.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen über langjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich des Fördermittelmanagements, idealerweise in einem technischen Umfeld.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus und sind in der Lage, strategisch-konzeptionelle Aufgaben zu übernehmen und die Fördermittelbewirtschaftung erfolgreich zu orchestrieren.
- Sie gehen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sehr selbstständig und strukturiert an.
- Sie bringen sehr gute SAP Kenntnisse mit und haben bereits erfolgreich Monitoringkonzepte etabliert.
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben