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Honsel Umformtechnik GmbH

Job Description

Die HONSEL Gruppe ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen. Sie besteht aus der HONSEL Umformtechnik GmbH, einem produzierenden Spezialisten und Entwicklungspartner für hochwertige Verbindungselemente und komplexe Automationslösungen für die Automobilbranche, und der HONSEL Distribution GmbH & Co. KG, einem Spezialisten für Industrie und Handel. Seit über 90 Jahren unterstützt die HONSEL Gruppe die Bereiche Automotive, Industrie und Handel mit ihrer umfangreichen Erfahrung. Unsere hohe Fertigungstiefe und rund 400 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland, Frankreich, China und den USA ermöglichen es uns, schnell und flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.

Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere offene Arbeitsatmosphäre steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort Unterstützung im:

MASCHINENBEDIENER UND -EINRICHTER FÜR MEHRSTUFENPRESSEN (m/w/d)


  • Einrichten, Bedienen und Instandsetzen einer modernen Mehrstufen-Kaltumformpresse
  • Eigenständiges Rüsten mit den erforderlichen Werkzeugen
  • Überwachung des Fertigungsablaufes nach Prüfplan und kontinuierliche Werkerselbstkontrolle
  • Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in der Industrie/Handwerk z.B. KFZ-Mechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung in der Einrichtung und Bedienung von 5-6 Stufen Pressen
  • Erfahrungen im Bereich der Kaltmassivumformung
  • Räumliches Vorstellungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr persönliches Profil ab
  • Bereitschaft zur 3-Schicht ist erforderlich

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Mittagspausen vom Grill
  • Kostenlose Parkplätze
  • Getränke, frisches Obst und Gemüse, E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
  • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, EBIT-Beteiligung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
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