Job Description
Seit 1985 stehen wir als Unternehmensgruppe Pilzland mit Sitz in Rechterfeld im Landkreis Vechta für hochwertige Qualität, frischen Genuss und eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Von der Substratproduktion über die Zuchtbetriebe bis hin zur Verpackung und Logistik – bei Pilzland liegt alles in einer Hand. Mit Innovationsgeist und dank unserer Mitarbeiter haben wir uns zusammen mit unseren Erzeugern zum deutschen Marktführer in der Produktion und Vermarktung von Speisepilzen entwickelt.
Für unseren Standort in 49429 Hogenbögen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Leiter Technik und Instandhaltung für die Substratanlage (m/w/d)
- Betreuung und Verantwortung der technischen Maschinen und Anlagen an unserem Standort in Hogenbögen
- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in allen technischen Bereichen
- Erstellen von Wartungs- und Reparaturplänen für sämtliche technische Bereiche und die Überwachung von deren Einhaltung
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter bei der Diagnoseerstellung und bei schwierigen Reparaturen
- Qualitätskontrollen der geleisteten Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kostenbewusste Optimierung der technischen Betriebsabläufe
- Koordinierung und Betreuung der externen Wartungsfirmen sowie die Angebotseinholung sowie Preisverhandlungen mit diesen
- Projekte im Rahmen der technischen Instandsetzung
- Koordination und Führung des technischen Teams
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker mit Weiterbildung zum Meister, Techniker o.Ä.
- Gute technische Fachkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Optimalerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Eigeninitiative und Selbstorganisation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse
- Umfassende Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine teamorientierte, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Benefits wie Fahrradleasing, Firmenfitness-Programm, betriebliche Altersvorsorge