Job Description
Lust auf professionelle Lockerheit im Arbeitsalltag, Nachhaltigkeit und sinngebenden Werten als wichtiger Teil unserer nordischen Arbeitskultur.
Flache Hierarchien und unsere Feedbackkultur auf Augenhöhe bringen eine vertraute Gelassenheit in den Arbeitsalltag. Wir sind ein Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle spielt und in der Diversität nicht nur akzeptiert, sondern gewünscht ist; wo Jeans zur Uniform gehören und Kolleg: innen zu Freund: innen werden. Wir bringen Scandic aus den nordischen Ländern, nehmen aber niemals das Nordische aus Scandic.
Anstellungsart: Vollzeit
Als Teil unseres Revenue Management Teams bist du in Vollzeit maßgeblich am Umsatzerfolg der Scandic Hotels Deutschland beteiligt und unterstützt uns in unserem Bestreben auf dem deutschen Hotelmarkt zu wachsen. Getreu dem Motto „Hope is not a strategy“ entwickelst du Analysen und stellst die Wettbewerbsfähigkeit und Ertragsoptimierung des Hotels sicher. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kollegen im Sales, Distribution, Central Reservation Office, Group-Convention Sales und den Revenue Managern der anderen Häuser in unserem Support Office in Berlin am Potsdamer Platz zusammen. Wir bieten dir Entscheidungsspielraum, die Möglichkeit Sachen zu bewegen und eine begeisternde Offenheit für neue Ideen und Wege.
In dieser Position hast du folgende Kernaufgaben:
- Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
- Analyse und Weiterentwicklung der Performance im kommerziellen Bereich
- Elastische Stratgieerstellung mit dem Ziel der Ertragsoptimierung
- Analyse und das Anpassen der Raten entsprechend der Segmente, Lead Time und Booking Pace
- Bedienung und Pflege der Revenue Management Tools (RMS, PMS)
- Analyse der Marktdynamik inklusive der Mitbewerber
- Ganzheitliche Verantwortung von Umsätzen im Bereich der Zimmer sowie Planung und Begleitung der F&B Umsätze
- Enger Austausch mit dem Convention Sales Team in Bezug auf laufende Anfragen und Pricing Strategien
- Kommunikation und Sicherstellung der Revenue Management Strategie in allen kommerziellen und operativen Abteilungen
- Budget- und Forecast Erstellung
Du verfügst über Berufserfahrung als Revenue Manager, bevorzugt in einem Haus mit dem Schwerpunkt auf Gruppen- und Meetingeschäft. Des weiteren gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine organisierte, detailgenaue und akkurate Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und absolute Integrität sind für dich selbstverständlich. Dann bist du unser Mann, unsere Frau.
Außerdem erwarten wir:
- Berufserfahrung als Revenue Manager
- Fähigkeit sich auf verschiedene Märkte und Herausforderungen einzulassen
- Die Fähigkeit Entscheidung basierend auf Daten zu treffen und diese durchzusetzen
- Die Bereitschaft sich selbst und das Unternehmen weiterzubilden und zu entwickeln
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
- Lockeres und professionelles Arbeitsklima
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Individuelle Entwicklungspläne für alle
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
- Gesundheitsinitiativen im Scandic Health Club
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
- Nachhaltigkeit als Teil deiner Arbeit
- 20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag