Job Description
Dein Gespür für Menschen ist unser Schlüssel zum Erfolg! Du liebst es, in einem Unternehmen die Personalentwicklung und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten? Dann bist Du genau der richtige Kandidat für unseren Kunden in Burg!
Als HR Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Team. Du findest, förderst und bindest talentierte Fachkräfte und trägst zur Weiterentwicklung dessen Unternehmenskultur bei. Gleichzeitig sorgst Du für die kontinuierliche Verbesserung deren Personalprozesse. Personalbetreuung: - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalfragen - Umsetzung von Personalmaßnahmen, inkl. Verträge, Fristen und arbeitsrechtliche Themen - Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inkl. Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche - Organisation von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen - Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Gehaltsabrechnung: -Durchführung der Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Sonderzahlungen - Zusammenarbeit mit externen Stellen (Rechtsanwälte, Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden) - Beantwortung von Mitarbeiterfragen im Entgeltbereich
- Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulstudium - vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement - Berufserfahrung mind 2. Jahre in der Personalbranche - Verfügbarkeit in Vollzeit
Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre setzt, und gestalte die Zukunft aktiv mit. - Raus aus der Zeitarbeit #reinindenfestenJob! - Du bekommst den Arbeitsvertrag direkt beim Kunden & von Zeitarbeit ist keine Rede mehr! - Attraktive Vergütung inkl. pünktliche Lohnzahlung - Abwechslungsreiche Arbeit - Du triffst Entscheidungen selbst und übernimmst die Verantwortung deines Teams Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Prozesse aktiv mitzugestalten und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.
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