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Job Description

Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.


Wir suchen für folgende Standorte: Stuttgart, Berlin oder Frankfurt


  • Unterstützung des CPOs und des Teams des Leitungsteams bei der Umsetzung abteilungsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen.

  • Einbringen deiner Expertise in den Bereichen Payment und Produktstrategie in die Gremien der Sparkassen-Finanzgruppe und der Payment-Branche.

  • Unterstützung bei der Pflege der Produkt-Roadmap, der Analyse von Kundenfeedback sowie der Auswertung und Darstellung wesentlicher KPIs und KRIs.

  • Sicherstellung des Überblicks über abteilungsübergreifende Aufgaben, Priorisierung und Delegation.

  • Proaktives Stakeholdermanagement durch die strategische Pflege von Beziehungen und Sicherstellung eines konsistenten Kommunikationsflusses bei Gremienbriefings


  • Erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Payment Start-up, im Produktmanagement von digitalen Payment-Lösungen oder als Referent/in in der Gremienbetreuung.
  • Strukturiert, prozessaffin und erfahren im Umgang mit Tools wie Miro, PowerPoint zur Visualisierung sowie SharePoint/Confluence zur kollaborativen Dokumentation.
  • Kommunikationsstark, empathisch, zielorientiert und in der Lage, proaktiv Verbesserungen in Prozessen und Strukturen vorzuschlagen.

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage 30+2
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Business Bike
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit
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