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ads-tec Administration GmbH

Job Description

ADS-TEC entwickelt und produziert anspruchs­volle IT-Lösungen für den industriellen Einsatz sowie skalier­bare Lithium-Ionen-Batterie­speicher inklusive IT-Management­system. Weltweit leisten unsere Systeme und Komponenten in der rauen Industrie­umgebung verschiedener Branchen ihren zuver­lässigen Dienst. 100-prozentige Entwicklungs­tiefe und modernste Prozesse sind Grundlage unseres Erfolgs und unserer Wett­bewerbs­fähig­keit. Neueste Technologie, leistungs­starke Mehr­werte und individuelle Lösungen. ADS-TEC Made in Germany.

Für unseren Standort in Nürtingen bei Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als

Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Accountant (m/w/d)


  • Ihr Aufgaben­gebiet umfasst die selbst­ständige Bearbeitung aller in der Lohnbuchhaltung anfallenden Aufgaben inklusive Ver­folgung und Sicher­stellung der Umsetzung der gesetz­lichen Anfor­derungen im Bereich Lohn­steuer und Sozial­ver­sicherung
  • Erstellen der Lohn- und Gehalts­abrech­nungen für alle Gesell­schaften der ads-tec Holding inklu­sive aller Vor- und Nach­arbeiten sowie Korres­pondenz mit Behörden, Sozial­versicherungs­trägern und Krankenkassen
  • Ansprech­partner (m/w/d) der Beschäftigten in allen lohn­steuer- und sozial­versicherungs­recht­lichen Fragen
  • Melde- und Berichts­wesen
  • Erstellen von Auswer­tungen, Berichten und Kenn­zahlen
  • Sie über­nehmen vertretungs­weise die Erstellung und Bearbeitung von personal­wirt­schaft­lichen Unter­lagen

  • Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, idealer­weise mit Weiter­bildung zum Lohn- und Gehalts­buch­halter (m/w/d), oder Quereinstieg aus dem Bereich Buch­haltung
  • Fundierte Kennt­nisse im Lohn­steuer-, Sozial­ver­sicherungs- und Arbeits­recht
  • Idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position sowie Erfahrung mit ver­schiedenen Abrechnungs­systemen
  • Sie sind eine gewissen­hafte Person, die eine selbst­ständige Arbeits­weise mitbringt
  • Hohe Vertrauens­würdig­keit und Verant­wortungs­bewusst­sein
  • Sie sprechen ver­hand­lungs­sicher Deutsch und gut Englisch

  • Flexible Arbeitszeiten: Beginnen Sie Ihren Arbeits­tag zwischen 07:00 und 09:00 Uhr und beenden Sie ihn zwischen 15:00 und 20:00 Uhr – wie es am besten zu Ihnen passt! Freitags können Sie sogar schon um 12:00 Uhr ins Wochen­ende starten!
  • Verpflegung: Betriebs­restau­rant mit täg­lich frisch zubereiteten, kostengünstigen Gerichten sowie kosten­loser Kaffee und Tee
  • Ansprechende Arbeits­umgebung: Modernes und offen gestaltetes Büro­gebäude
  • Mobiles Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche (im Anschluss an die Einar­beitung)
  • Work-Life-Fit: Firmen­fitness mit EGYM Wellpass und die Möglichkeit auf ein JobRad (Duschen im Haus vorhanden)
  • Anreise: Kosten­lose Park­plätze und Lade­möglich­keiten für E-Autos
  • Außerdem: 30 Tage Urlaub (Vollzeit), Sonder­leistungen bei Heirat oder Geburt, Kinder­garten­zuschuss, Unfall­ver­sicherung und jähr­liche Vorsorge­unter­suchungen bei unserem Betriebs­arzt
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