Job nicht gefunden

Job Description

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)* Bewirtschaftung Schulen
Kennziffer: 2024-158

Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info.

Der Fachbereich Schulen unterteilt sich in die Bereiche Zweck­verbände und Kreis­eigene Schulen und Gast­schul­recht. Wir sind zustän­dig für die Sach­aufwands­träger­schaft für weiterführende Schulen, Förder­zentren und Berufsschulen.

Die ausgeschriebene Stelle befindet sich im Bereich Kreis­eigene Schulen und Gast­schulrecht.

Wir tragen den Sachaufwand aller kreiseigenen Schulen (u.a. Förder­zentren, Berufs­schule und Beruf­liche Oberschulen) und sind somit vor allem für die Haushalts­planung und ‑bewirt­schaftung der Schulen, aber auch für die Berechnung der Gast­schul­beiträge und des Kosten­ersatzes zuständig.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kolle­gialen und hoch motivier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Bewirtschaftung der in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallenden kreis­eigenen Schulen
• Haushaltsplanung und ‑vollzug sowie haushalts­recht­liche Beratung der Schulen
• Ermittlung, Prüfung und Abrechnung der Gastschul­beiträge bzw. Kostenersätze
• Gastschulgenehmigungen / Zuweisungen an Berufs- und Förderschulen

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) eines betriebs­wirtschaftlich, ver­waltungs­wissen­schaftlich oder rechts­wissen­schaftlich geprägten Studien­gangs auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau, beispiels­weise Erste Juris­tische Staats­prüfung, Public Manage­ment, Öffent­liches Recht etc.

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Kenntnisse im Haushaltsrecht
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse im Bereich Schulfinanzierung
• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standard-Software­programmen (wie z.B. MS Office)
• Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.
• Sponsoring 49-Euro-Ticket
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

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