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Stadler Deutschland GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 12. September 2024
Job Description

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexi­bilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 13.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 70 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unter­nehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezifische Lösungen im Schienen­fahrzeug­bereich anbietet.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams in Vollzeit und unbe­fristet am Stand­ort Berlin einen

Softwareentwickler (w/m/d) Fahrzeugsteuerung (TCMS)


  • Konzeption und Entwicklung von Software­lösungen für TCMS-Fahrzeug­steuerung nach V-Modell (EN 50657)
  • Programmierung der Soft­ware unter Einsatz moderner Techno­logien und Sprachen wie IEC 61131 (SPS Entwicklungs­sprache für Fahrzeug­steuerung)
  • Software-Anforderungs­management
  • Enge Zusammen­arbeit mit Stake­holdern zur Ermittlung der spezi­fischen Anforde­rungen an die Fahrzeug­steuerung
  • Entwicklung intui­tiver und benutzer­freund­licher Inter­faces für die Visuali­sierung komplexer Daten
  • Durchführung umfang­reicher Tests zur Sicher­stellung der Software­qualität
  • Proaktive Identi­fizierung und Behebung von Software­fehlern zur Gewähr­leistung einer hohen System­verfüg­barkeit
  • Erstellung und Pflege von technischer Doku­mentation
  • Gestaltung der wart­baren Software­architektur

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soft­ware Engineering, Elektro­technik o. Ä.
  • Hervorragendes Problem­lösungs­vermögen und umfassendes Verständ­nis für technische Systeme und deren Anforde­rungen
  • Kommunikations­geschick und die Fähig­keit, effektiv in bereichs­über­greifenden Teams zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

  • Umfangreiches in- und externes Schulungs­programm sowie Mitarbeiter­entwicklung im Rahmen von Karriere­pfaden
  • Mitarbeiter­aktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozial­leistungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • BVG-Firmenticket (Öffent­licher Nahverkehr Berlin-Branden­burg)
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