Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003DYQ
Die Zukunft beginnt für Dich genau jetzt und Du wolltest schon immer ein Teil von ihr sein?
Du suchst nach einer Möglichkeit, Deiner innovativen und kreativen Denkweise freien Lauf zu lassen?
Du bist vielseitig interessiert, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und hast Lust, die Sicherheit mitzugestalten?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Dich erwartet eine spannende Werkstudententätigkeit als Teil eines Teams mit täglich neuen Herausforderungen im Bereich der Konzernsicherheit.
Bei uns lernst Du die Sicherheitsprozesse in den Themen Krisenmanagement, Informationsschutz-Prototypenschutz, Standort- und Einrichtungssicherheit sowie den Brandschutz kennen, die wir als Governance Aufgabe im Bereich der Konzernsicherheit global für unser Unternehmen verantworten. Durch Deine flexible Arbeitsumgebung hast Du die Möglichkeit vielfältige Einblicke in ein globales und effektives Sicherheitsmanagement zu bekommen.
Im Rahmen Deiner Werkstudententätigkeit bieten wir ein kooperatives Umfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen und einer methodischen und prozessorientierten Arbeitsweise.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
- Zu Deinen Aufgaben zählt die Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Funktion allen relevanten Feldern des Aufgabengebiets
- Im Rahmen der Richtlinienkompetenz erstellst Du Prozesse und Konzepte
- Um unsere Ideen, Deine Ideen und Konzepte nachhaltig verankern zu können, benötigen wir entsprechend digitales Mindset
- Gemeinsam mit unserem Team setzt Du dazu ein erarbeitetes Transformationskonzept um und bist unmittelbarer Teil des Veränderungsprozesses - Du unterstützt in der weiteren Ausgestaltung und Steuerung
- Zudem wirst Du in Eigenverantwortung Workshops vorbereiten und moderieren, agiles und Lean Projektmanagement leben
- Deine Tagesabläufe steuerst Du eigenständig und priorisiert die anstehenden Themen
Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und bring Dich aktiv in die Zukunftsgestaltung unseres Bereiches ein.
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Mathias Gandert, E-Mail: [email protected].
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung