Job Description
Für unsere Abteilung "Kanalnetzbetrieb" suchen wir im Sachgebiet „Betriebs- und Abflusssteuerung“ ab sofort in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) Betriebssteuerung
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben:
- Analysieren, Neuentwickeln und Umsetzen von Prozessen und Ressourcenoptimierungen für den Betriebsbereich Kanalnetz
- Ressourcenplanung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Kanal- und Sinkkastenreinigung, Inspektion, Funktionsüberprüfung und bauliche Unterhaltung
- Weiterentwicklung des Betriebsführungssystems und des Berichtswesens
- Erstellung von Leistungs-, Kosten- und Qualitätsberichten
- Betreuung und Implementierung von Hard- und Software im Rahmen des Betriebsführungssystems inkl. Schulung der Mitarbeitenden
- operative Unterstützung der jeweiligen Betriebsprozesse
Profil:
- abgeschlossene Techniker- oder Meisterweiterbildung (m/w/d) in den Bereichen Umweltschutztechnik, Abwassertechnik, Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Informatik, Maschinenbau, Hoch- oder Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtungen oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur (technischen) Betriebswirt*in (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung von Vorteil, im besten Fall im Umfeld abwassertechnischer Anlagen
- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit GIS- und Datenbanksystemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- selbstständige, strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit Blick auf technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- wünschenswert sind zudem Kenntnisse des Kanalmanagementsystems novaKandis/ novaMobil sowie des Instandhaltungsplanungssystems SAP PM / SAP-BI
- PKW-Führerschein Klasse B bzw. III von Vorteil
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Susanne Aktug
Telefon: 0221 221 25332