Job Description
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für die Medizinische Klinik B – Ernährungsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) mit Zusatzqualifikation Clinical Nutrition B.Sc. oder Oecotrophologie
in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 9523 – *gn=geschlechtsneutral
- Durchführung von Ernährungsberatungen im Bereich künstliche Ernährungstherapie bei stationären und ambulanten Patienten sowie Erstellung komplexer Versorgungskonzepte und Kontrolle dieser
- Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Informationsveranstaltungen im stationären und ambulanten Bereich
- Erstellen von Informations- und Beratungsmaterial für Patienten und deren Angehörige sowie Überprüfung und Optimierung operativen Prozessabläufe
- Teilnahme an internen und externen Informationsveranstaltungen
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen
- Durchführung von Studien
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- Ein abgeschlossenes Studium Clinical Nutrition B.Sc. oder Oecotrophologie
- Wenn möglich Berufserfahrung im Bereich Ernährungsmedizin sowie praktische Kenntnisse im Umgang mit Ernährungssonden und -kathetern
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein sowie gutes Kommunikationsvermögen und Engagement
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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