Job Description
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Abteilung Digitalisierung & BI suchen wir Sie als
Business Intelligence (BI) Developer (m/w/d)
am Standort Düsseldorf
- Mitwirkung an spannenden Business Intelligence- (BI) und Analytics-Projekten
- Erstellung von BI-Advanced-Analytics-Lösungen sowie aussagekräftiger Dashboards, Berichte und Analysen
- Konzeption und Realisierung performanter Kennzahlen, Datenmodelle und ETL-Prozesse
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen mithilfe von SQL-Abfragen
- Aufbau von Data Warehouses, Data Marts, Cubes und ETL-Prozessen
- Übernahme der (Teil-)Projektleitung in Hinblick auf Konzeption, Initialisierung, Koordination und Implementierung sowie Rollout für verschiedene Data-Science-Projekte
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und dynamischen Team sowie mit verschiedenen Abteilungen und Partnern, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Sie verfügen über einen Studienabschluss der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. Mathematik oder eines verwandten Bereichs
- Sie können erste Berufserfahrung als BI Developer mit Schwerpunkt Datenanalyse und Berichtserstellung vorweisen
- Sie bringen Fachkenntnisse im Aufbau von Data Warehouses und BI-Analysen mit
- Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit SQL, Microsoft SQL Server, SSAS, DAX, PowerBI und Microsoft Stack
- Idealerweise verfügen Sie über Anwenderkenntnisse in Databricks, PowerBi Service, Dataverse und Azure Data Explorer
- Starke analytische und architektonische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie haben eine hohe Motivation, sich in neue Themen und Prozesse einzudenken und dabei Ansätze für datengetriebenes Vorgehen zu identifizieren und kommunizieren
- Sie bringen Begeisterung für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und die Integration moderner Technologien, insb. künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen, mit
- Flache Hierarchien, dynamisches Team, Du-Kultur und modernste Technologien sowie viele, viele Daten, die ausgewertet und analysiert werden müssen
- Unterstützung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung einschl. gezielter Schulungen im Bereich Künstlicher Intelligenz
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung