Job Description
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG.
Standort(e): Essen, Hannover
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Volljurist:in/Syndikusanwalt:anwältin
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die juristische Betreuung einer Business Unit in allen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht sowie internationale Rechtsthemen.
- Sie begleiten M&A-Projekte im In- und Ausland juristisch.
- Sie gestalten und verhandeln rechtlich relevante Vorgänge im unternehmerischen Kontext.
- Sie analysieren Rechtsfragen und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen.
- Sie vertreten die Interessen der von Ihnen betreuten Konzerngesellschaften nach außen, insbesondere zur Durchsetzung von Rechtspositionen und Ansprüchen.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen/Volljurist:in bzw. Syndikusanwalt:anwältin) sowie erste einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Gesellschafts-, Wirtschafts- und internationalen Recht sowie ausgeprägtes Compliance-Verständnis
- Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Themen
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Interesse an Legal Tech-Anwendungen
- Eigeninitiative, Teamgeist und analytische Kompetenz
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren.
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen in Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.