Job Description
Die Zukunft der (E-)Rechnung liegt in deinen Händen! Als angehende:r Full Stack Developer:in mit erster Berufserfahrung übernimmst du eine wichtige Rolle in der Weiterentwicklung unseres Produkts. Nach deinem umfassenden Onboarding wirst du Expert:in für alles rund um die Rechnungserstellung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Unser Team setzt nicht nur Feature-Wünsche um, sondern entwickelt Lösungen, die unsere Kund:innen begeistern.
Unser gemeinsamer Nordstern: Begeisterte Kund:innen!
Flexible Arbeitsmodelle sind bei uns selbstverständlich – du kannst gerne von zu Hause arbeiten und wir freuen uns gleichzeitig, dich jeden Donnerstag an unserem Teamtag im Büro in Freiburg im Breisgau begrüßen zu dürfen.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Unbefristet
Einstieg als: Young Talent
- Du erweiterst mit uns die etablierte Belegerstellung um weitere Features. Ausgangspunkt dabei sind stets Kundenwünsche, die wir im Team gemeinsam identifizieren und bewerten. Zwei gelungene Beispiele aus der Vergangenheit: Mehrere Drucklayouts, um ein flexibles und schnelles Arbeiten zu ermöglichen und QR-Codes auf Rechnungen, um eine schnellere Bezahlung zu fördern.
- Morgens im Daily sprechen wir uns ab, an welchen Aufgaben wir gerade arbeiten. Die dafür notwendigen technischen Entscheidungen treffen wir gemeinsam im Team. Hierzu gehören nicht nur UI-Kniffe, sondern auch der Austausch über performante und skalierende Backend-Logiken.
- Im täglichen Doing leben wir DevOps: Der reibungslose Betrieb der Systeme, die wir selbst entwickelt haben, steht bei uns im Fokus. In iterativen Schritten testen wir in End-zu-End Verantwortung so kontinuierliche Verbesserung am Produkt. So machen wir es möglich, dass unsere Kund:innen jeden Tag hunderttausende Angebote und Rechnungen erstellen können—und das reibungslos.
- Wir treten diese Reise gemeinsam als cross-funktionales Team an. Auch wenn wir unterschiedliche Kompetenzen und Berufserfahrungen haben, können wir nur gemeinsam als Team die lexoffice Rechnungserstellung jeden Tag noch ein bisschen besser machen.
- Du begeisterst dich für Softwareentwicklung und hast bereits erste Erfahrungen im Backend mit Java, idealerweise in Kombination mit Spring Boot, gesammelt. Im Frontend hast du bereits mit React und Java Script / Type Script gearbeitet.
- Damit du dich auch perspektivisch sicher innerhalb unseres Cloud Umfelds samt Microservice Architektur bewegen kannst, bist du versiert im Umgang mit REST Schnittstellen.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit weiteren AWS Cloud Technologien wie z.B. DynamoDB, SQS, SES oder S3 gesammelt.
- Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.
- Du bist mit all dem noch nicht vertraut? Kein Problem! Aus diesem Grund steht dir ein Mentor zur Seite und unterstützt dich in deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung!
7 Gründe, die für uns sprechen:
- Persönliches Onboarding.
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm. - Lernen & Entwicklung.
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen. - Vorsorge.
Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge. - Gesundheit & Gemeinschaft.
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum. - Wegweisendes Arbeitsmodell.
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. - Nachhaltige Mobilität.
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV. - Food & Services.
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).
- Natürlich bieten wir die Klassiker: Ein breites Spektrum an Mitarbeiter Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren .
- Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln und Erfahrungen weiterzugeben. Du liebst es, auch einmal Impulse von außen und in direktem Kontakt einzusammeln? Das finden wir klasse und fördern deine Weiterbildung, z.B. auf Konferenzen.
- Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg:innen wirklich kennenzulernen. Denn wir praktizieren Team-Recruiting - wir führen selbstständig den gesamten Bewerbungsprozess mit Dir. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Stefan, Martin und Johannes bilden deine zukünftigen Kollegen aus der Entwicklung. Bisher war uns noch kein Kundenproblem knifflig genug, was wir nicht mit geballter Kraft gemeinsam hätten lösen können.
- Jan, Lukas und Marvin sind deine Ansprechpartner:innen in Sachen Produkt und Prozess.
Als PO, UX & ScM - Trio haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, Kundenbedürfnissen und dem passenden strukturellen Rahmen.