Job Description
WR Group – hanseatischer Weitblick und Kompetenz in der Gesundheitsversorgung
Die WR Group vereint unter ihrem Dach ein Portfolio an Unternehmen der Gesundheitsbranche.
Wir decken dabei das komplette Spektrum der Wertschöpfungskette ab – von der Idee über die Entwicklung und Herstellung bis zur Vermarktung des fertigen Produktes.
Unser Ziel ist es unseren Partnern und Kunden konstant hochwertige Produkte überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen. Die Unternehmen der WR Group sind mittelständische Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Regulatory Affairs (in Voll- oder Teilzeit 30-40 Stunden/Woche) zur Unterstützung unseres Teams.
- Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Abteilung Regulatory Affairs - Arzneimittel (4 Mitarbeiter)
- Koordination und Bearbeitung nationaler und internationaler Zulassungsprojekte
- Erstellung und Durchführung von Variations- und Änderungsanzeigen
- Koordination der sach- und termingerechten Umsetzung internationaler Registrierungen und Re-Registrierungen
- Kommunikation mit Behörden, Partnern und externen Dienstleistern
- Mitarbeit bei Due Diligence
- Regulatorische Ansprechpartner für andere Abteilungen
- abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- langjährige Berufserfahrung im Bereich Arzneimittelzulassung im internationalen Umfeld
- Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in der Qualität oder Produktion gewünscht
- Präzise und effiziente Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich
- Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position
- Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation in einem dynamischen Team
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenübernahme des DeutschlandTickets
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, Corporate Benefits, Obst und Getränke, etc.