Junior Inhouse Consultant SAP S/4HANA (m/w/d)

Job Description

Vertragsmanager:in Sach Gewerbe
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie managen eigen­verant­wortlich und unter ertrags­orien­tierten Vor­gaben Ver­träge im Firmen­geschäft. Hierbei be­arbeiten Sie Ver­trags­änderungen in den Be­reichen Ge­bäude, In­ventar, Er­trags­ausfall, Be­triebshaft­pflicht sowie Werk­verkehr- und Elektro­nikver­si­cherung.
• Zu­dem über­nehmen Sie die Tarifierung sowie Risiko­beur­teilung und treffen auf die­ser Basis An­nahme­entscheidungen.
• Die Be­arbeitung aller wei­teren anfallenden Ge­schäfts­vor­fälle, z. B. Schrift­wechsel, Kündi­gungs­bearbei­tung, Angebotserstellung, sowie die Durchführung von Schadensanierungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie arbeiten eng mit unseren Vertriebspartnern zusammen, übernehmen Verhandlungen und unterstützen aktiv.
• Ihr Auf­gaben­gebiet um­fasst die telefo­nische und per­sönliche Kun­den­betreuung sowie die Korres­pondenz mit un­seren internen und externen Kun­den.
• An­fallende Sonder­aufgaben für un­ser­e Ab­teilung sind eben­falls Bestand­teil Ihrer Tätig­keit.

• Sie ver­fügen über eine abge­schlos­se­ne Aus­bildung als Kaufmann / Kauffrau für Ver­sicherungen und Fi­nanzen. Ideal­erweise konn­ten Sie Ihre Aus­bildung durch eine Wei­ter­bildung zum/­zur Fachwirt/in für Ver­sicherungen und Fi­nanzen und/oder Ver­sicherungs­be­triebswirt/-in er­gän­zen.
• Sie haben be­reits gute theo­retische und prak­ti­sche Fach­kennt­niss­e im Be­reich der ge­werb­lichen Sach­ver­si­che­rung sam­meln kön­nen.
• Ihre Ar­beits­weise ist ge­kenn­zeichnet durch ein ziel­ori­en­tier­tes, eigen­verant­wort­liches und sorg­fäl­tiges Vor­gehen.
• Zu­dem haben Sie Freude an der Ar­beit im Team und zeichnen sich durch Kontakt- und Kooperations­bereitschaft aus.
• Der Um­gang mit Microsoft-365-Anwen­dungen ist Ihnen bes­tens ver­trau­t.

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • JobTicket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

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