Job Description
Mit uns, der Atlas Weyhausen GmbH, arbeiten Sie in einem mittelständischen Unternehmen, das seit über 50 Jahren erfolgreich Radlader, Tandemwalzen und Walzenzüge entwickelt, produziert und vermarktet. Unsere Produkte zeichnen sich durch eine hohe Qualität zu marktgerechten Konditionen aus und werden in verschiedenen Branchen eingesetzt, wie dem Bauhauptgewerbe, der Landwirtschaft oder der Recyclingbranche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n SAP-Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) und möchten gemeinsam die Wirtschaftlichkeit steigern und den Erfolg unseres Unternehmens sichern. Wenn Sie sich für Technologie und Maschinen begeistern und sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Sie betreuen die bestehenden SAP-Anwendungssysteme in Ihrem Verantwortungsbereich und optimieren diese kontinuierlich
- Pflege der SAP Berechtigungs- und Benutzeradministration
- Abstimmung der fachlichen Anforderungen für neu zu schaffende Geschäftsprozesse
- Erarbeitung von Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern
- Kontinuierliche Verbesserung und bestmögliche Strukturierung der Arbeitsabläufe im SAP-Umfeld
- Erarbeitung von Systemlösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Key Usern und externen Entwicklern.
- Planung der Durchführung von SAP Updates / Upgrades
- Koordinierung / Projektleitung von verschiedenen IT-Projekten
- Unterstützung des IT-Teams im 2nd Level Support
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum/zur Fachinformatiker mit entsprechender Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in einem anverwandten Bereich wünschenswert
- Sehr gute SAP-Kenntnisse inkl. Customizing und technischer Schnittstellen sowie sehr gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungskompetenz im SAP Umfeld
- Kenntnisse in der ABAP-Programmierung wünschenswert
- Selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges lösungsorientiertes Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- tarifliche Sonderzulagen
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse
- Fitnessprogramm EGYM
- ... und vieles mehr