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Job Description

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.

Werden Sie Teil davon und unter­stützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teil­habe in der Region.

Für unsere Abteilung Qualität und Service suchen wir für den Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für standortübergreifende Vertretungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beikoch (m/w/d)* für unsere hauseigenen Kantinen

(in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)

Anstellungsart: Vollzeit


  • Zubereitung bzw. Mithilfe bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen (z. B. Salate und Desserts)
  • Betreuung des Salatbuffets und Ausgabe von Speisen
  • Reinigungsarbeiten, Sicher­stellung der Sauberkeit unter Einhaltung der Hygiene­vorschriften im Küchenbereich
  • Frühstück- und Abendbrot­zubereitung
  • Warenannahme, Waren fach­gerecht einlagern und Lager­bestände kontrollieren, Führung von Listen im Rahmen des Qualitätsmanagements (HACCP)

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich, sichere Kenntnisse in der Speisen­produktion
  • Zuverlässigkeit und Pünktlich­keit
  • Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse am Umgang mit Menschen, gastorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Eigenständiger, dienstleistungs­orientierter und sorgfältiger Arbeitsstil
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (von montags bis freitags im Zeitraum 06:00 - 20:00 Uhr im Rahmen einer Früh- oder Spätschicht sowie an einem Wochenende alle zwei Monate im Zeitraum von 09:00 - 18:00 Uhr)

  • Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 2; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durch­schnitt­lichen Bruttomonats­gehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche und an gesetzlichen Feiertagen frei
  • Eine angenehme Arbeitsatmos­phäre: gründliche und umfas­sende Einarbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitskleidung (inklusive Arbeits­schuhe) wird gestellt und gereinigt
  • Arbeitsmesser werden zur Verfügung gestellt
  • Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorge­untersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier)
  • Weitere Benefits: vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimm­bad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze (am Standort Berlin Charlottenburg begrenzte Anzahl) und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat
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