Jobware GmbH

WECUBEX Rohrtechnik GmbH

Job Description

Die WECUBEX Rohrtechnik GmbH ist seit Jahrzehnten der führende Lieferant für den europäischen Ladenbau. Am Standort Burgbernheim produzieren wir mit ca. 170 Mitarbeitern neben gelochten Rohren für den Ladenbau auch lasergeschweißte Edelstahlrohre und Bauteile für Kunden im Bereich Automotive, Sanitär- oder Medizintechnik. Unsere Fertigungsportfolio umfasst darüber hinaus auch Laserzuschnitte, Stanzteile, Kantteile aber auch komplexe Komponenten inkl. Montage oder Schweißbaugruppen aus Stahl oder Edelstahl. Modernste Technologien und Prozesse in der Stanz- und Lasertechnologie, „smarte“ Produktionsabläufe, fortgeschrittene Digitalisierung und motivierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg in den unterschiedlichsten Branchen. Als ein Teil der WECUBEX-Gruppe repräsentieren wir auch einen der größten Systemanbieter u.a. mit Standorten in Österreich, Tschechien und Rumänien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Haupt­sitz am Stand­ort Burgbern­heim zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen motivierten und leiden­schaftlichen

Leiter Werkzeugbau / Instandhaltung (m/w/d)

in Vollzeit


  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung
  • Technologische Weiter­entwicklung der Abteilung
  • Personal­ressourcen planen und steuern
  • Federführend verantwortlich für die Konstruktion
  • Konstruktion aller Stanz-, Biege-, Präge- und Folgeverbund­werkzeuge
  • Erstellen von Angeboten aller Stanz-, Biege-, Präge und Folgeverbund­werkzeugen sowie Vorrichtungen
  • Beschaffung aller Verbrauchs­materialien für den Werkzeug­bau
  • Werkzeug­aufträge in SAP einpflegen und verwalten
  • Abwicklung von Bestell- und Anforderungs­aufgaben für Dienst­leistungen Dritter

  • Ausbildung zum Werkzeug­mechaniker mit Weiter­bildung zum Meister oder Techniker im Maschinen­bau (oder vergleich­bare Ausbildung)
  • Fundiertes Fach­wissen mit Stanz-, Exzenter-, Verbund- und Folge­verbund­werkzeugen im Metall­bereich bzgl. den zur Anwendung kommenden Technologien
  • Persönlichkeit und generelle Vorbil­dwirkung
  • Erfahrung im Coachenden Führen bzw. Mitarbeiter­führung
  • Kommunikations- und Durchsetzungs­fähigkeit, Entscheidungs­bereitschaft
  • Konfliktlösungs­potential

  • Ein internes Ausbildungs- und Weiterbildungs­programm für alle
  • Buddy Programm für eine begleitete 1:1 Ein­führung in den ersten Monaten
  • Zahlreiche Sozial­leistungen u.a. Weihnachts- und Urlaubs­geld, 30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, Business Bike, kosten­loses Obst und Wasser, Arbeits­kleidung, Mitarbeiter­geschenke, Gesundheits­kurse, Betriebliche Alters­vorsorge, Firmen­feste …
View More