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WHO‘S PERFECT 21 MSB Invest GmbH

Job Description

WHO'S PERFECT ist Deutschlands Nr. 1 im Premium­segment hochwertiger italienischer Designer­möbel und vertreibt in seinen zahl­reichen Filialen deutsch­land­weit exklusives Interieur auf bis zu 6.000 m². In über 20 Jahren hat WHO'S PERFECT mehr als 100 inter­nationale Einrich­tungs­marken in sein Sortiment aufgenommen. Vom Polster­ensemble, über den Ess- und Schlaf­bereich bis hin zu aufwendig geplanten Luxus-Wohn­wänden und Küchen erhält der Kunde bei uns italienische Designer­möbel zum Bestpreis.

Wir suchen Dich zur Verstärkung und Bereicherung unserer WHO‘S PERFECT Teams in München in Vollzeit als

IT-Systemadministrator (m/w/d)
mit Kompetenz in SQL/VBA


  • Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration der virtualisierten heterogenen Linux-/Windows-Systemlandschaft mit VMWare
  • Einrichten und Pflegen von Datenbanksystemen (SQL-Server, DB2-Server)
  • Administration des Netzwerkes (VPN, Router, Firewall, Switches)
  • Erstellung/Implementierung von Fachkonzepten für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Betreuung der Anwender im IT- Umfeld von A-Z
  • Wartung, Beschaffung und Betreuung von Hard- und Software
  • Datenbankprogrammierung in SQL und VBA
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Storage und Backup-Umgebung
  • Mitverantwortung für die Berechtigungsverwaltung in Active Directory

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Betriebssystem- (Windows, Linux, macOS) und Netzwerkkenntnisse
  • Generalist mit hohem Dienstleistungsbewusstsein für interne Kunden
  • Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Durchsetzungsvermögen, sowie Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem Familienunternehmen von ca. 170 Mitarbeitern
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem kleinen, engagierten Team mit großem Gestaltungsspielraum, um das Unternehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein faires Gehalt
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