Job Description
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
MID – Driving Continuous Transformation
Du bist verantwortlich für das Vorantreiben der agilen Transformation einer Organisationseinheit und übernimmst die prozessuale und methodische Führung des Agile Release Trains (ARTs).
Dabei arbeitest Du eng mit dem Produktmanagement zur Prioritätensetzung und Zieldefinition zusammen und förderst die Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken im Rahmen des SAFe-Frameworks.
Das proaktive Identifizieren und Beseitigen teamübergreifender Hindernisse (Impediments) gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Außerdem übernimmst Du die Durchführung von ART-Events wie Inspect & Adapt, System Demos und PI Planning sowie das Coaching und die Beratung agiler Rollen und Teams in der Anwendung agiler Methoden.
Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du abgeschlossen und hast daraufhin mehrjährige Berufserfahrung als RTE, Scrum Master, Projektleiter:in oder einer vergleichbaren Position im agilen Umfeld gesammelt.
Dabei hast Du bereits agile Transformationen in Unternehmen begleitet und bringst fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking oder SAFe mit.
Du hast eine Zertifizierung als SAFe RTE oder SAFe SPC sowie ggf. in den Bereichen PSM I/II, PRINCE2, PMI und GPMA.
Dich zeichnen hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Coaching-Erfahrung aus, idealerweise mit Hintergrund im systemischen Coaching.
Du verstehst Dich als Profi, wenn es um Konfliktlösungen geht, und hast ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten.
Außerdem hast Du Freude am Umgang mit Menschen und lässt Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Dabei kommunizierst Du fließend auf Deutsch.
- Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
- Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
- Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
- Neben der Möglichkeit unsere eigene Akademie zu nutzen, profitierst Du von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
- Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).