Job Description
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für die DURAG GmbH an unserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Versand & Export (m/w/d)
in Vollzeit und unbefristet.
- Sie sind verantwortlich für den termingerechten weltweiten Versand von Kunden- und Reparaturaufträgen
- Sie erstellen die komplette Versanddokumentation, inklusive Beglaubigungen und Ursprungszeugnissen
- Sie klären Frachtkostenanfragen mit unseren Spediteuren und melden den Versand der Waren an
- Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Abwicklung von Ausfuhrerklärungen und Präferenzprüfungen (u. a. auch A. TR.)
- Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen (z. B. Planung, Customer Service, Produktion und Einkauf) zusammen
- Sie haben alle Aufträge im Blick und verfolgen die Liefertermine, bei Bedarf erarbeiten Sie proaktiv Lieferoptimierungen
- Sie bearbeiten eigenständig Teilprojekte in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Speditions-, Industrie-, Großhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar
- Sie haben bereits Erfahrung in der Zollabwicklung (Import und Export)
- Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Versand- und Exportbereich
- Sie sind motiviert und bringen ein gutes logisches und technisches Verständnis mit
- Sie arbeiten selbstständig, sehr sorgfältig und proaktiv
- Sie sind loyal, belastbar, kundenorientiert und verstehen sich als Teamplayer/in
- Sie sind anwendungssicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel und Versandsoftware (u. a. ATLAS, UPS Worldship)
- SAP-Kenntnisse in den Modulen SD, MM und/oder LO sind wünschenswert
- Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Firmenfitness, Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung