Job Description
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR CPC GmbH gehört mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Flüssiggas-Handel sowie über 30 Jahren Erfahrung mit Produktion und Handel von Aerosolen zu den führenden Anbietern in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
30 % Ihrer Aufgaben fokussieren sich auf Vertriebstätigkeiten:
- Durchführung von Kalkulationen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote für unsere Kunden
- Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms, welche mit einer gewissen Reisetätigkeit verbunden sind
70 % Ihres Aufgabengebietes widmen sich operativen Tätigkeiten:
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Annahme, Anlage und Abwicklung von Aufträgen sowie effiziente Auftragsdisposition
- Überwachung und Planung des Warenbestands zur Optimierung der Lagerhaltung
- Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Auswertung vertrieblicher Kennzahlen zur Leistungsanalyse
- Unterstützung im Bereich Einkauf und Warenbeschaffung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen erste Berufserfahrung mit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, Kunden zu überzeugen und zu binden
- Sie arbeiten strukturiert und proaktiv und besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und ermöglichen es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu agieren
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Übertarifliche Vergütung
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung