Mitarbeiter in der Steuerung & Grundsatzfragen im Kreditprozess (d/m/w)

Seele GmbH

Job Description

Die seele Gruppe gilt als Technologieführer im innovativen Dach- und Fassaden­bau. Für Architekturikonen weltweit, wie z.B. Stuttgart 21, die Moynihan Train Hall in New York oder das Peninsula Hotel in London, realisieren wir mit über 1.000 Mitarbeitenden wegweisende Gebäudehüllen und Konstruktionen.

Die seele GmbH in Gersthofen, der Hauptsitz der seele Gruppe, bietet komplette Fassadenbaulösungen aus einer Hand inklusive Beratung, Engineering, Projekt­management, Fertigung, Logistik und Montage.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertragsmanagement suchen wir für unseren Standort in Gersthofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Volljurist / Legal Councel (w/m/d)


  • Rechtliche und strategische Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen
  • Prüfung und Unterstützung bei der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Baupartnern und Lieferanten
  • Koordination und Steuerung von externen Rechtsberatern und Sachverständigen
  • Vertretung des Unternehmens in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten
  • Durchführung von internen Schulungen zu rechtlichen Themen

  • Abgeschlossene juristische Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektgeschäft bzw. Bereitschaft und Motivation, diese weiter auszubauen
  • Berufserfahrung im Bau-, Ingenieur- und Architektenrecht oder in der Rechtsabteilung eines vergleichbaren Unternehmens
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Affinität für rechtliche Zusammenhänge im Bauablauf
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

  • Mitarbeit bei der Realisierung weltweiter, einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit nationaler und internationaler Ausrichtung und ausgezeichneter Perspektive für Ihre Karriere
  • Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege
  • Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents
  • Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaften und Schulungssystem
  • Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze im modernsten Umfeld
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung
  • Abwechslungsreiche und ausgewogene Küche in unserem Betriebsrestaurant
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und ÖPNV
  • Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und weitere Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte oder JobRad
  • Verpflichtung zur CO₂-Neutralität
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