Job Description
Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.
„Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto
Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe.
Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen!
- Du unterstützt unser HR-Team bei der Gestaltung und Umsetzung von Initiativen zur Mitarbeiterzufriedenheit
- Du übernimmst eigene Projekte, insbesondere im Bereich People Experience und unterstützt bei der Vorbereitung von Präsentationen und Berichten
- Zudem hilfst du bei der Erhebung und Analyse von Mitarbeiterdaten sowie der Erstellung von Reports, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen
- Zugleich bist du für die Planung und Durchführung diverser Aktionen und Events für die Mitarbeitenden und verantwortlich und übernimmst ggf. eigenständig Projekte in diesem Bereich
- Du gestaltest die Kommunikation in unserem HR Share Point aktiv mit und trägst zur Erstellung und Verbreitung von Inhalten bei
- Du recherchierst aktuelle HR-Trends und Best Practices, um das Team über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten unsere Strategien kontinuierlich zu verbessern
- Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich eingeschrieben
- Du hast die Fähigkeit, dich in die Mitarbeitenden einzufühlen und deren Bedürfnisse zu verstehen
- Du bist ein Teamplayer und weißt, wie du unterschiedliche Zielgruppen mit deiner Kommunikation begeistern kannst
- Du liebst es deine organisatorischen Fähigkeiten einzubringen und mit deiner strukturierten Arbeitsweise leistest du Großes
- Du hast Lust dich aktiv einzubringen und möchtest eigenverantwortlich Projekte sowie HR Themen übernehmen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
- Eine erfahrene Mentorin, die dir ein gründliches Onboarding, maßgeschneidert an deinen Erfahrungen bietet und dir zu jeder Zeit zur Seite steht
- Die Möglichkeit die HR-Abteilung ganz breit kennenzulernen, um für dich herauszufinden wohin du dich später entwickeln möchtest
- Hier hast du die Möglichkeit nach kurzer Zeit eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen, neue Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen
- Ein Team, in dem Zusammenhalt GROSSGESCHRIEBEN und Schokolade über alles geliebt wird
- Einblicke in moderne HR-Praktiken und die Chance dein theoretisches Wissen aus dem Studium direkt anzuwenden
- Eine steile Lernkurve entsprechend deiner Interessen sowie deiner eigenen Geschwindigkeit
- Flexibilität durch die Wahl zwischen einem Praktikum vor Ort, hybrid oder remote, sodass du Freizeit, Studium und praktische Erfahrungen unter einen Hut bekommst
- Eine Abwechslung zum Mensaessen, indem du jede Woche kostenlos Pizzen für dich und deine Kommilitonen mit nachhause nehmen kannst
Warum wir?
Wenn du beruflich wachsen willst, versuch's doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns!
Hungrig geworden? Dann bewirb dich hier!
Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine Mail an [email protected]. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.