Job Description
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf (Stuttgart) oder Wiggensbach (Allgäu) eine/n:
Netzwerkadministrator (m/w/d)
- Globales Netzwerkprojekt:
Du bist für die Leitung und Umsetzung der Migration von HP- zu Cisco-Netzwerkkomponente verantwortlich und stellst die reibungslose Integration in die bestehende Infrastruktur sicher. - Konfiguration von Netzwerkhardware:
Drahtlose Zugangspunkte, Router, Switches und Firewalls werden von dir eingerichtet und verwaltet, um die optimale Performance und Sicherheit zu gewährleisten. - Überwachung der Netzwerkstabilität und -leistung:
Als Netzwerkadministrator überwachst du kontinuierlich die Netzwerkkomponenten und sorgst für die Früherkennung und Behebung von Störungen - Anpassung und Pflege von Netzwerkeinstellungen:
Benutzerberechtigungen und Zugriffsrechte werden von dir verwaltet und die Systemeinstellungen dokumentiert und gepflegt.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Senior IT Systemadministrator*in und CCNP-und/ oder CCNA-Zertifizierung vorliegend
- Kenntnisse in Netzwerksicherheit und -überwachung
- Erfahrung mit Netzwerkkomponenten von Cisco und HPE Aruba
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
- Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
- Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
- Betriebsrestaurant mit Essenszulage
- Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
- Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
- Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle