Jobware GmbH

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH

Job Description

Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen – zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen so­wie bis 2045 kli­ma­neu­tral zu sein. Dafür wol­len wir Kol­le­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Lei­den­schaft für Zah­len und Kal­ku­la­tio­nen ge­win­nen. Viel­leicht Sie?

Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team Rech­nungs­we­sen einen

Bilanzbuchhalter (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
unbefristet, in Vollzeit


  • Erstellung von Quar­tals­ab­schlüs­sen und Jah­res­ab­schlüs­sen für die SWB nebst Toch­ter­ge­sell­schaft
  • Mitarbeit im Rahmen der Steu­er- und Kon­zern­bi­lanz so­wie Wirt­schafts­planung
  • Eigenständige Betreu­ung und Bear­bei­tung der An­la­gen­buch­haltung
  • Mitwirkung bei der Ver­bes­se­rung von Pro­zes­sen in der Fi­nanz­buch­haltung
  • Aufgaben im Rahmen der Fi­nanz­buch­haltung

  • Abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung zum Bi­lanz­buch­hal­ter (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Pragmatische und eigen­ver­ant­wort­li­che Ar­beits­weise
  • Hohe IT-Affinität so­wie siche­rer Um­gang mit Excel
  • Ein hohes Maß an Team­fä­hig­keit und Leis­tungs­be­reit­schaft

Deswegen passen Sie zu uns

  • Kalkulationsgeschick: im Um­gang mit Zah­len und Pro­zes­sen zur Ergeb­nis­op­ti­mierung
  • Zuverlässigkeit: um ge­mein­sam Mehr­wert für und im Unter­neh­men zu schaffen
  • Verantwortung: Ihre Auf­ga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men Erfolg

  • Flexibilität: 37-Stun­den-Woche, mobi­les Arbei­ten, U3-Kin­der­be­treu­ung, 30 Tage Jah­res­ur­laub plus einen zu­sätz­li­chen freien Tag am Ge­burts­tag
  • Mobilität: Nutzung der Fir­men­au­tos so­wie -fahr­rä­der wäh­rend der Ar­beits­zeit, Job­ticket
  • Sicherheit: Zukunfts­ori­en­tierte so­wie nach­hal­tige Ge­schäfts­aus­rich­tung, attrak­tive Ver­gü­tung nach Tarif­ver­trag der Woh­nungs- und Immo­bi­lien­wirt­schaft, ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen, be­trieb­li­che Alters­vor­sorge
  • Fort- und Weiterbildung: Be­glei­tung der per­sön­li­chen Ent­wick­lung, indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote
  • Gesundheit: unentgelt­li­che Zu­satz­kran­ken­ver­si­che­rung, um­fang­rei­ches be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment
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