Job Description
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG.
Standort(e): Hannover, Hamburg, Kiel, Braunschweig
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Ingenieur:in Signaltechnik & Funktionale Sicherheit Bahn
- Sie prüfen Entwurfs- , Prozess- und Nachweisdokumenten von Einrichtungen und insbesondere Fahrzeugen im Bereich Bahntechnik.
- Sie erstellen Prüfberichte zu Entwurfs-, Prozess- und Nachweisdokumenten von Einrichtungen und insbesondere Fahrzeugen im Bereich Bahntechnik.
- Sie betreuen Kunden im Rahmen der Prüftätigkeiten.
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Richtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Funktionale Sicherheit im Eisenbahnwesen
- Mehrjährige Tätigkeit in der Entwicklung von Sicherheitssystemen im Bereich Eisenbahn und in der Erstellung von Sicherheitsanalysen und Sicherheitsnachweisen im Bereich Eisenbahn von Vorteil
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke: CSM-Verordnung, TSI, Normenreihe EN 5012x
- Kommunikationsvermögen und sichere Englischkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung
- Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskurse, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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