Job Description
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Sie wirken beim Aufbau und bei der Implementierung des Claim-Managements mit.
- Sie begleiten kontinuierlich Projekte und überwachen Meilensteinen und vertragliche Fristen.
- Abweichungen werden von Ihnen dokumentiert und aufbereitet.
- Sie nehmen Abweichungsanalysen basierend auf Terminplänen vor.
- Sie informieren alle beteiligten Projektpartner und Abteilungen über Änderungen und Störungen.
- Alle projektbegleitenden Aktivitäten, die zur Vermeidung und Abwehr von Ansprüchen gegen das eigene Unternehmen führen (inkl. Kontrolle und Durchführungen von QM-Maßnahmen) liegen in Ihren Händen.
- Sie aktualisieren Projektterminpläne gemäß den vertraglichen Anforderungen.
- Sie dokumentieren und reporten den Projektverlauf.
- Ihr Studium der Betriebswirtschaft, der Ingenieurswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Claim-Management und in der Abwicklung von externen Entwicklungsprojekten mit entsprechender Budgetverantwortung.
- Eine Projektmanagementzertifizierung nach IPMA ist wünschenswert.
- Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Durchsetzungsvermögen und agieren selbstbewusst.
- Ihr Arbeitsstil ist ergebnisorientiert.
- Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen bringen Sie mit.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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