Job Description
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und Weltmarktführer in einem anspruchsvollen Produktsegment mit hoher Fertigungstiefe. Am selbständigen Konzern-Standort in Mittelthüringen mit mehreren hundert Mitarbeitern ist diese TOP-Management Stelle zu besetzen, um die lokalen Werksanforderungen mit der Konzernstrategie zu harmonisieren.
- Sie sind verantwortlich für die lokalen Teams Controlling, sowie Vertrieb und bilden die Schnittstellen in den Konzern ab
- Dabei sorgen Sie für einwandfreie Prozessabläufe im Bereich des Berichtswesen, insbesondere bei der Erstellung von GuV, Bilanz, Cashflow, KPI Reports etc.
- Sie stehen dem Außendienst als Sparringspartner zur Seite und steuern das Vertriebsbudget inkl. regelmäßiges Tracking der Kundenumsätze, Auftragseingänge usw.
- Ferner agieren Sie als umsichtiger Change-Manager und entwickeln die Workflows und Tools gemäß der Konzernvorgaben und fortschreitender Digitalisierung weiter und überführen diese in das operative Tagesgeschäft Ihrer MitarbeiterInnen
- Als Teil des Managementteams im Produktionswerk geben Sie wichtige Impulse mit für Vertriebsstrategien, Portfoliozusammensetzung etc. und tragen zur Umsetzung der langfristig angelegten, ambitionierten Werks- und Produktlinienstrategie bei
- Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Für diese Position müssen Sie über Kenntnisse im Controlling verfügen, idealerweise im Konzernumfeld unter Anwendung von SAP
- Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten
- Weiterhin können Sie Ihre strategische und planerische Kompetenz anhand erfolgreich durchgeführter Projekte belegen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
Herzlich willkommen....
Camillo Consult ist Ihr Headhunter aus & für Thüringen und ausschließlich in der Direktvermittlung von TOP-Positionen tätig. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben. In einem ersten Telefonat tauschen wir uns gerne mit Ihnen darüber aus, wie interessant die vorgeschlagene Position für Sie ist, oder ob wir Sie mit einer anderen (diskreten) Vakanz begeistern können.
Alle Menschen sind uns herzlich willkommen. Unsere Kunden schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand.
View More