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Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

Job Description

Wenn Sie Lust haben, für und mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten, Teilhabe auf vielen Ebenen sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns richtig!

Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

Wir sind ein Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich nach ihren individuellen Wünschen und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dies gewährleisten wir durch eine Vielzahl von Angeboten in den Bereichen Arbeit, Bildung und Wohnen - und wir entwickeln uns immer weiter!

Bei uns arbeiten etwa 1000 Menschen mit Behinderung und rund 220 Fachkräfte, um einen Rahmen für das vielfältige Angebot zu schaffen. Unser Bereich soziale Teilhabe und Assistenz sorgt dafür, dass ca. 300 Menschen mit Behinderung die Unterstützung erhalten, die ihnen ein eigenständiges Leben und Wohnen ermöglicht.


  • Verantwortliche Führung von Werkstattbeschäftigten in der Gastronomie nach arbeitspädagogischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Förderung der einzelnen Werkstattbeschäftigten durch individuelle Arbeit und arbeitspädagogische Maßnahmen
  • Systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation der Förderung
  • Qualifizierung der Werkstattbeschäftigten am Arbeitsplatz
  • Verantwortliche Gestaltung der Arbeitsorganisation der Gruppe
  • Erbringung der jeweils notwendigen grundpflegerischen Leistungen
  • Umsetzung des Leitbildes

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin
  • mehrjährige Berufserfahrung im Gastronomiebereich
  • Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) bzw. die Bereitschaft die gFAB-Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben
  • Erfahrung in der Qualifizierung von Menschen mit Behinderung
  • Flexibilität zum Einsatz an verschiedenen Standorten
  • Soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein B

  • Einen abwechslungsreichen und flexiblen Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
  • Radleasing
  • Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
  • Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
  • Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen
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