Job Description
Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft:
Unsere Häfen. Ihre Zukunft.
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.
In unserer Niederlassung in Cuxhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bauingenieur/in (w/m/d)
als Abteilungsleitung Technischer Service
- Leitung der Abteilung mit den Bereichen Auftragsvorbereitung, Magazin, Maschinen- und Metallbau,
Elektrotechnik, Bauhof und Ausbildung - Betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung für die Abteilung
- Kalkulation und Abwicklung der internen Aufträge
- Sicherstellung, Steuerung und Überwachung von Material, Ersatzteilen und Arbeitsgeräten
- Führung, Koordination und Verantwortlichkeit für einen effektiven Personaleinsatz von insgesamt
ca. 40 Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personalführung, Arbeitsvorbereitung,
Personaleinsatz und Kalkulation - Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse „B“
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit EDV und den gängigen Office-Programmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Qualifikationsmaßnahmen
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Firmenfitnessprogramm
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis zu Entgeltgruppe 12)
- Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Betriebliche Altersvorsorge