Job Description
befristet / Vollzeit Tübingen EG 10 TVöD Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die Sachverhaltsermittlung und Erstellung von Sozialberichten im Rahmen des Betreuungsverfahrens Vermittlung anderer Hilfen vor und während des Betreuungsverfahrens Beratung von betreuten Personen, Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer*innen in Fragen rund um das Betreuungsrecht Aufklärung und Beratung über Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen Überprüfung, Auswahl und Entwicklung von rechtlichen Betreuer*innen Vollzugshilfe bei Zuführungen und Unterbringungsmaßnahmen Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium (B.A. / Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in oder einen vergleichbaren Studiengang Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Betreuungs- und Sozialrechts sowie der im Betreuungsverfahren beteiligten Institutionen und Behörden wären von Vorteil Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Kontakte mit Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung zielgerichtet, respektvoll und wertschätzend zu gestalten eine selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie persönliche Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall Freude an einem kollegialen Miteinander und der Arbeit im Team einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Anwendungen einzuarbeiten Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: eine aufgrund Elternzeit bis 31.07.2026 befristete Vollzeitstelle in EG 10 TVöD einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit besonderer gesellschaftlicher Relevanz Einarbeitung in einem erfahrenen Team ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 04.10.2024 (Kennziffer 163/2024). Bewerben Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter, Herrn Thomas Frisch, Tel.: 07071/207-2046. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
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