Job Description
Fachreferent/-in Inklusion und Schulentwicklung (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers. Die neu geschaffene Stelle umfasst die Verantwortung für Querschnittsaufgaben mit Projektleitungsverantwortung im Rahmen einer abteilungs- und ämterübergreifenden Planungsgruppe zur Entwicklung und Umsetzung einer kommunalen Strategie zur schulischen Inklusion „Schule für alle“.
- Konzeptentwicklung eines inklusiven Rahmenkonzepts für allgemeine Schulen sowie Aufbau und Steuerung der kommunalen Aufgaben hierzu unter Beteiligung aller Akteure (städtische Ämter, Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Schulen, uvm.)
- die Implementierung und Umsetzung der entwickelten inklusiven Ganztagskonzeptionen in den schulischen Betrieb
- selbstständige Projektleitung und -steuerung der abteilungs- und ämterübergreifenden Planungsgruppe „Schule für alle“ zur Umsetzung der schulischen Inklusion
- Evaluation und Weiterentwicklung bestehender inklusiv ausgerichteter Kooperationsprojekte von Schule und Jugendhilfe (Ermittlung von Qualitäts- und Erfolgskriterien sowie Klärung von Schnittstellen zu anderen Angeboten wie z. B. Schulgesundheitsfachkräfte, Eingliederungshilfen, etc.), Berichterstattung in der Steuerungsrunde Inklusion sowie in politischen Gremien
- Weiterentwicklung der Trägerstrukturen und Kooperationen, Erarbeitung neuer Finanzierungskonzepte, z. B. über Pooling von Einzelfallhilfen
- Ermittlung notwendiger Rahmenbedingungen in Bezug auf die schulische Infrastruktur und baulich notwendiger Maßnahmen zur Umsetzung der Inklusionskonzepte, inkl. Implementierung und Umsetzung der entwickelten Lösungen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Sozialwissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- sehr gute Kenntnisse des baden-württembergischen Schulsystems, wünschenswert sind Kenntnisse der betreffenden SGB-Fachbereiche (insbesondere des SGB VIII) sowie über kommunalpolitische Entscheidungsprozesse
- sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte, auch bei unterschiedlicher Interessensituation, mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln sowie Belastbarkeit und Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit
- hohe Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken
- erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.
View More