Job Description
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Referent:in Generationenmanagement Junior
Wealth Management & Private Banking
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie entwickeln Strategien zur Regelung und Optimierung der privaten Vermögensnachfolgeplanung und begleiten deren Umsetzung durch Hinzuziehung von Netzwerkpartner:innen
- Sie überprüfen die Vermögensnachfolgeplanung auf Anpassungsbedarf bei veränderten gesetzlichen oder kundenindividuellen Parametern
- Sie geben Berater:innen fachliche, methodische und verkäuferische Hilfestellungen
- Sie stellen den verbindlichen Einsatz von Beratungsmedien und -tools im Generationenmanagement (z.B. ELAXY Generationenmanagement) sicher
- Sie pflegen ein externes Partnernetzwerk zur integrierten Erarbeitung von Lösungen in der Kundenberatung durch Steuerberater, Rechtsanwälte, Notare o.ä. bzw. bauen dieses auf
Sie bringen mit …
- umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des Asset Managements und Kenntnisse im Dienstleistungs- und Verbundgeschäft
- volks- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte bankbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie Verkaufs- und Beratungserfahrung im Geschäft mit gehobener Privatkundschaft bzw. vermögender Kundschaft
- einschlägige Steuer- und Rechtskenntnisse im Generationenmanagement, Stiftungsmanagement und bei der Durchführung von Testamentsvollstreckungen
- Verhandlungsgeschick und Wille und Geschick zum Aktquirieren von Testamentsvollstreckermandaten
- Flexibilität und Präsentationsfähigkeit
Sie erwartet…
- ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Jahresurlaub
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
Ansprechpersonen
Fragen zum Aufgabengebiet: Fritz Bauer, Abteilungsdirektor Wealth Management & Private Banking, Tel. 07151 505-1201
Fragen zur Bewerbung: Peter Braun, HR Business Partner, Tel. 07151 505-1493
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum. Diese sollten Sie bis spätestens 06.10.2024 über unser Bewerberportal senden..