Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth in Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS Kinderdorf e.V. ein "Ort zum Leben" für derzeit 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Das Angebot der Einrichtung umfasst das Wohnen in familiär organisierten Hausgemeinschaften und die Beschäftigung in 14 Arbeitsbereichen. In unserem neu erbauten "Zentrum" stehen Bewohner*innen mit erhöhtem Hilfebedarf 24 Plätze zur Verfügung.
In der SOS-Dorfgemeinschaft Hohenroth suchen wir in der stationären Wohngruppe für neun erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei
Heilerziehungspflegerinnen (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) / Altenpflegerinnen (m/w/d) / Krankenpflegerinnen (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 15 - max. 30 Std./Wo.)
Die Dorfgemeinschaft Hohenroth bei Gemünden am Main ist als Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. ein Ort zum gemeinschaftlichen Leben für 160 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Unser pädagogisches Team unterstützt und begleitet die Bewohner*innen in familiär organisierten Hausgemeinschaften individuell im Alltag und in der Nacht, und schafft damit einen Ort zum Wohlfühlen. Wenn Sie Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt begleiten und vielfältig unterstützen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben umfassen:
- Betreuung und Begleitung: Sie unterstützen unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag und begleiten sie bei alltäglichen Aktivitäten und in ihren individuellen Anliegen
- gezielte Förderung: Durch Ihre Fachkompetenz fördern Sie gezielt die Fähigkeiten und Talente der Menschen, um ihre Lebensqualität zu verbessern
- Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit den Bewohner*innen gestalten Sie den Alltag abwechslungsreich und lebendig
- langfristige 24-h-Dienste: Sie übernehmen langfristig geplante 24-h-Dienste, einschließlich Nacht-Rufbereitschaft. Während des Dienstes haben Sie ein separates Zimmer in der Hausgemeinschaft
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen und sorgen durch regelmäßige Absprachen für einen reibungslosen Ablauf in der Hausgemeinschaft
- Kinderschutz und Betreuungsrecht: Sie setzen die geltenden Standards im Bereich Kinder- und Betreuungsrecht konsequent um und sorgen für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Bewohner*innen
- Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in oder Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in oder über einen ähnlichen pädagogischen Abschluss
- Sie verfügen über Kenntnisse im pflegerischen und auch hauswirtschaftlichen Bereich sowie über einen PKW-Führerschein
- Sie erkennen sensibel die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und können eigenständig Situationen bewerten und entsprechend handeln
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Heimzulage
- Zulage für Dienste zu ungünstigen Zeiten
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
Angebote zur Gesundheitsprävention - mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe